为帮助新提拔和新入职干部职工打好廉洁履职“预防针”，筑牢廉洁自律“防火墙”，1月11日上午，市城投集团对13名竞聘上岗中层管理人员和19名新录用人员开展集体廉政谈话。

      会上，集团党委书记、董事长荣扎厚对新任职、新录用人员提出期望，他要求，一要强化理论武装，不断提升综合素养，要提升政治站位，坚定理想信念，强化实践锻炼，展现担当作为；二要坚持廉洁自律，严守纪律规矩，严格规矩行事，自觉接受监督，严格自律自省；三要增强责任意识，展现良好形象，自觉将个人成长与集团发展结合起来，始终冲在加快集团转型发展的第一线，努力创造出新的更大的业绩。

      集团党委委员、纪委书记张莉代表集团纪委监察专员办公室提出具体要求，一要找准新定位，把严守政治纪律和政治规矩作为履职之要，自觉树立公职人员的身份意识，将“两个维护”落实到履行国有资产经营管理的职责使命当中；二要履行新职责，把正确行使国有资产经营管理公权力作为职业操守，着力加强廉洁风险排查防控，严守国有企业的从业“规矩”；三要适应新要求，把严格自律作为立身之本，清醒认识国有企业党风廉政建设新形势，珍惜岗位、廉洁从业，努力在集团转型发展的舞台上建功立业、展现新作为。

      集团财务部、采购部竞聘上岗管理人员以及2021年度新录用人员的员工代表分别作了表态发言。会上通报了中央纪委国家监委近期发布的违反中央八项规定精神的典型案例，并传达集团党委《关于加强2020年元旦、春节期间纪律作风建设的通知》，并对节日期间纪律作风建设、疫情防控和安全生产等提出明确要求。

      会议由集团党委副书记、总经理洪晓东主持。集团领导班子成员，及竞聘上岗管理人员和新录用人员的员工参加集体廉政谈话会议。